VI（Visual Identity）系统即视觉识别系统，，，，，它是以标记、标准字、标准色为焦点睁开的完整的、系统的视觉表达系统。。。。。它将企业理念、企业文化、效劳内容、企业规范等笼统看法转换为详细符号，，，，，塑造出奇异的企业形象。。。。。在VI设计中，，，，，视觉识别设计最具撒播力和熏染力，，，，，最容易被公众接受，，，，，具有主要意义。。。。。

       凭证集团转型高质量生长需要，，，，，集团新版VI系统在2010版的基础上，，，，，承继集团焦点价值理念，，，，，经由各级重复讨论，，，，，举行了进一步的优化设计和应用延伸。。。。。尤其是关于VI系统焦点内容―LOGO的设计上，，，，，相关于原来的平面化越发注重形体的质感和视觉的攻击感，，，，，更具集团转型生长的时代特色。。。。。

       目今集团在VI系统使用中，，，，，还保存应用随意、私自改动等不敷规范统一的征象，，，，，影响到集团品牌形象塑造的整体效果。。。。。为切实做好VI系统的推广应用，，，，，集团文化品牌部使用月度例会时机，，，，，重点对集团新版VI系统举行了周全详细的解说，，，，，并于9月13日专门下发通知，，，，，对推进集团新版VI系统应用落地事情举行了详细明确。。。。。希望各单位能够切实提高头脑熟悉，，，，，能够站在增进集团高质量生长的高度，，，，，深刻熟悉到VI系统应用对提升集团影响力的主要意义，，，，，严酷规范应用，，，，，塑造集团优异的外在品牌形象，，，，，一直增强员工的凝聚力和自豪感。。。。。